智慧档案对于企业的发展,有着非常多的好处,有着很重要的意义,下面就由小编来给大家介绍一下它的意义有哪些吧,大家一起来了解一下:
员工成长的断代史
很多企业员工进来时一张表,出去时还是一张表。人事部门对于已经离职的员工档案应定期移交档案管理部门。人事部门应该加强员工档案管理,每年补充、更新员工档案内容,准确及时记录员工成长的脚步,企业人事档案应该成为员工成长的断代史。
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档案工作的基础是具备丰富的档案资源,档案资源来源于各部门形成的文件材料,收集好这些文件材料并经过规范化整理才能形成真正意义上的档案。下面就让小编向您介绍一下智慧档案能给我们带来什么吧。
档案是具有保存价值的历史记录,真正整理的是文件材料,运转完毕的文件材料经过规范化、系统化的整理,形成归档文件,移交入库后才是档案。
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档案管理涵盖的范围很广,既可涉及品牌宣传、合作荣誉、大事件等对外资料,也可覆盖战略规划、投资运营、业务评估等对内材料。那么智慧档案可以为我们带来什么呢?下面就让小编向您介绍一下吧。
档案整理,就是按照文件材料的形成规律,根据科学的理论和方法,把档案整理成便于保管和利用的有序体系的业务活动。《机关档案管理规定》提出了档案整理的基本原则,即“遵循文件材料的形成规律,保持文件材料之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用”。
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