人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,职业介绍所电话,使其具有巨大的潜力,以及其他资源的高增值性。
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人力资源管理的价值决不是单纯的功能应用,作为企业战略的重要组成部分,人力资源战略的制定需要基于详实、客观、深度的分析基础之上,职业介绍所,因此,人力资源的各种分析是人力资源战略决策的基础。
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