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厦门员源人力资源服务有限公司
主营：临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介
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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。
企业人力资源储备是一个长期的培养后备力量的系统工程。
人无远虑，必有近忧。企业要求得长期稳定的发展，人才的储备决不能滞后，用人上决不能“等米下锅”；人力资源的储备须及早准备，统筹规划，必须避免出现 “人到用时方恨少”的局面；同时，短期小时工，人力资源的储备也不是人力的积压与闲置，“养兵千日，用之一时”，日结小时工，“养兵”指的是把“兵”放在不同的岗位上进行长期的磨炼与培养，而“养兵”的目的则是培养全1面发展的人，泉州小时工，在企业需要之时，招之即来，来之能战，电子厂小时工，战之能胜。
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1.任何人不得借阅、和摘抄公司绝密文件；
2. 公共场所和私人交往中，不能谈论或泄露公司机1密；
3. 工作过程中应严格执行公司仓储作业标准，如因个人原因导致的事故，则自行承担责任；
4. 上下班途中注意交通安全，出现事故则自行承担责任。
5. 如出现重大疾病事故，员工应自行解决费用问题。
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本制度适用于公司内部仓储部门
职责分工：
1、 企业管理部：
（1） 负责制度的实施与监督；
（2） 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；
2、 仓储部：
（1） 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；
（2） 小时工的日常工作安排和管理；
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第8年
