工伤伤残鉴定标准是怎样的根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。重为一级,轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,怎么申请工伤鉴定,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。一级:器缺失或功能完全丧失,其他器不能代偿,存在特殊医依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。三级:严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发,存在特殊疗依赖,或部分生活自理障碍。
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,哪里可以做工伤鉴定,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,如何申请工伤鉴定,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,留薪期鉴定确认,合肥工伤鉴定,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。如果认定为工伤后,经过后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
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