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因公司拖欠工资离职，员工可以申请经济补偿吗？
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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毕业后，档案转到哪里？
答：如果到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案转递到就业单位或定向单位。
到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的，转递到就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。在超大城市就业的，具体政策要咨询当地人社部门。暂未就业的，可以根据本人意愿转递到户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。
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档案转移与交接
●员工离职时，办理档案转移手续，确保档案能够顺利移交至新雇主或相关部门。
●离职交接过程中，确保档案的完整性和安全性。
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第11年
