冷链仓库管理系统-标领信息科技(在线咨询)-厦门仓库管理系统

目前，市面上的wms系统仓库管理系统有很多。许多企业在综合比较选型后，都纷纷选择了标领的WMS系统。那么标领WMS系统的优势有什么？今天，简单与大家分享四点：

一、WMS系统功能完善，技术成熟

标领WMS系统具有完善的仓库管理功能，满足企业在仓库管理中的各种需求。WMS系统的功能包括但不限于：库位管理、出入库管理、质检管理、策略管理、报表数据、预警功能、消息推送、任务指引等等。

二、支持多行业应用场景

标领WMS系统适用于物流、电商、零售、制造业、等等多种行业。

三、WMS系统与外部系统对接集成

标领WMS系统可以独立运用，也可以对接企业其他的系统结合使用。如ERP系统、TMS系统、OMS系统、MES系统等等。通过WMS系统与外部系对接使用，提升企业管理水平和服务水平。

四、公司优势

1、标领公司由自动识别领域人才组成，拥有10年以上应用服务经验，实力硬核，服务贴心。

2、标领公司对制造业，如汽车制作、机械、药品、纺织、食品、电商企业、机构等机制建设、流程等有着深刻的理解，并且有着丰富的应用经验。

3、标领公司跟踪国内外新技术前沿，是国际企业Henywell、Zebra、Intermec、HHP、Datalogic、Sato、Denso、新大陆等在中国区合作伙伴。同时，与主流ERP厂家，国外SAP，Oracle，Infor，国内金蝶，用友等厂商紧密合作，使标领WMS满足企业ERP等系统对接的需求。

近来有老板问到，标领wms仓库管理系统能不能解决连锁门店的仓储难题。对此，我们想说，你找对人了！经过技术的沉淀与经验累积以及对智能仓储的深耕，标领wms仓库管理系统针对连锁门店的仓储难点，提出了一套解决方案。仓库管理系统

连锁门店仓储管理难题：

1、货物品类数量众多，库存管理不精细，货物销售、调拨找货难。

2、数据统计困难，仓库与财务脱节，进货、调拨、销售、配货等环节的数据登记不及时，出错率高，与财务脱节，容易造成错账漏账。

3、货物运转效率低：企业连锁门店众多，仓库货物的合理调配困难，运转流程缓慢，效率低下。

4、人员协作困难：连锁企业进、销、存各部门多角色分工运作，跨部门协调运作流程复杂，人员协调难。

wms仓库管理系统如何解决？

1、 通过erp、srm、oms、wms等集成，饮料仓库管理系统，实现采购、销售、仓储、财务管理一体化，形成闭环供应链，打通链路，电子厂仓库管理系统，实现数据共享。

2、 wms仓库管理系统细化企业仓库管理颗粒度，对货物实行一物一码，实现货物的精细化管理，可通过pc和pda随时随地查询货物的相关信息，如库存的数量、货物的名称、规格、生产日期、保质期、所处储位、等相关信息。

3、 数据自动采集与统计分析，仓库作业每个作业环节的进度及其数据实时采集，并同步到wms仓库管理系统，系统自动对数据进行多维度分析，并生成业务数据、作业数据、财务数据、绩效数据等报表，帮助企业管理层实时掌控了解仓库详情，为决策提供数据支撑。

4、 通过设置系统策略，自动生成科学合理的作业指示，规范仓库入库、调拨、盘点、销售的流程。按wms仓库管理系统的任务指引作业，减少作业失误，节省作业时间，加强各部门人员协作，提高作业效率，提升货物运转效率。

标领wms仓库管理系统，细化仓库管理颗粒度管理连锁企业仓库，从货物入库、上架，到调拨、销售出库，实现动态化管理，保证库存，数据准确同步，实现进销存调拨信息数据一体化，击穿连锁门店仓储难点。

仓储管理的要点主要包括仓库流程管理、仓库人员管理、仓库布局与储位管理、库存控制四大点。具体如下：

一、仓库流程管理

流程，是业务开展的框架，能够规定某项工作应该按照何种顺序进行。在仓库当中，所有的业务操作都应该由业务流程来控制。只有规范了仓库作业的流程，才能有确保作业准确，并减少时间的浪费。

在仓库流程管理中，仓库管理层首先应该制定科学合理的流程框架，对仓库员工进行培训，使仓库员工作业具有条理，并在重要的节点设置流程审批，以手工批准的形式监控仓库业务的进行。此外，要定期回顾流程，检查该流程框架在仓库实际作业中是否顺畅。

应用WMS系统后，可在系统软件中设定整体的业务流程框架，通过系统生成对应环节的对应任务，并分配给对应的人员，以作业指示指引仓库员工的操作，冷链仓库管理系统，规范作业的流程。

二、仓库人员管理

仓库管理的，其实是人员的管理。为了规范人员的管理，企业仓库应该编制每个岗位的职责，建立完善的员工培训体系，厦门仓库管理系统，增加员工对仓库业务的熟练度，从而有效提升作业效率。同时，应该制定仓库作业KPI指标，完善员工的绩效考核机制，有效监督员工作业。

人员的管理，看似容易，实则困难。在纯人力管理模式当中，员任务分配容易不均衡，管理层无法每时每刻在现场监督员工，就容易导致部分不负责的员工弄虚作假，推诿扯皮。而应用了WMS系统后，作业任务系统分配，作业实绩自动保存，能够有效搭建人员监督体系，为绩效考核提供真实的数据。