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招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,工厂劳务派遣,而进行的择人活动。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
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按生产对象是否移动,可分为固定流水生产线和移动流水生产线。按生产品种数量的多少,思明劳务派遣,可分为单一品种流水生产线和多品种流水生产线。按生产连续程度,可分为连续流水生产线和间断流水生产线。
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外判(Outsourcing)或称外包,于1980年代流行起来的商业用语,是商业活动决策之一,指将非业务下放给专门营运该项运作的外间第三者,原因是为了节省成本、集中精神于业者、善用资源、获得独立及人士服务等。 外包和离岸外包经常被混用,工厂劳务派遣公司,但是外包主要是与组织的重组相关,企业劳务派遣公司,而离岸外包更强调的是国家。当然,在当今化的前提下,这两个概念并不是互斥的。从根本上讲,外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。
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