肯德基门厂家电话-长治肯德基门厂家-老战友门窗制作(查看)

公司主营：山西肯德基门，太原玻璃地弹门，山西商铺玻璃门，太原铝合金玻璃门，肯德基门厂家，太原电动玻璃门，山西电动感应门，太原玻璃感应门，太原肯德基门定制，山西肯德基单开门，太原肯德基推拉门等，欢迎来电咨询！肯德基门厂家

大家好本期小编给大家带来新的内容，希望对大家有所帮助：肯德基门厂家

肯德基门涂层硬度检验方法？

铅笔硬度试验该试验采用已知硬度标号的铅笔刮划肯德基门涂层，以铅笔的硬度标号表示肯德基门涂层硬度。试验时，手持铅笔约成45°角或将铅笔安装在铅笔硬度试验仪上，在肯德基门涂层面上匀速推压，如此刮划五道，每道刮划后应注意重新磨平再用。通过找出肯德基门涂层被擦伤（或刮破）二道（包括二道）及未满二道的硬度标号相邻的二支铅笔后，将未满二道的铅笔硬度标号作为肯德基门涂层的铅笔硬度。

显微硬度试验试验采用显微硬度计进行测量，以规定的试验力，将具有一定形状的金刚石压头以适当的压人速度垂直地压入待测肯德基门涂层，保持规定的时间后卸除试验力，然后测量压痕对角线长度，并将对角线长度代人硬度计算公式进行计算或根据对角线长度查表.从而获得维氏和努氏显微硬度值。该试验适用于金属覆盖层中的电沉积层、自催化镀层、喷肯德基门涂层的维氏和努氏显微硬度测定，也适用于肯德基门阳极氧化膜的维氏和努氏显微硬度测定。

上述内容，希望能给大家带来帮助，如果还有其他问题，可以致电公司，我们会为大家答疑解惑。

公司主营：山西肯德基门，太原玻璃地弹门，山西商铺玻璃门，太原铝合金玻璃门，肯德基门厂家，太原电动玻璃门，山西电动感应门，太原玻璃感应门，太原肯德基门定制，山西肯德基单开门，太原肯德基推拉门等，欢迎来电咨询！肯德基门厂家

大家好本期小编给大家带来新的内容，希望对大家有所帮助：肯德基门厂家

肯德基门耐磨性检验方法有什么？

轮式磨损试验试验采用轮式磨损试验仪测定铝及肯德基门表面处理膜的肯德基门耐磨性及磨损系数。适用于氧化膜的厚度不小于5/^m的板片状试样检验，对于氧化膜的整个层厚以及表层或任意选定的氧化膜的某一层都可以用该试验测定其肯德基门耐磨性和磨损系数。

试验所采用的研磨纸带宽为12mm，碳化硅的粒度为45/im(320目）。在试验前应对仪器进行校正。校正时应选好标准试样的磨损面并作标记，用测厚仪测量受检面的平均膜厚。将标准试样固定于仪器的检测位置上，在研磨轮的外缘上绕上一圈碳化硅纸带，调节研磨轮，保证在规定的研磨宽度内检验表而的磨损景均匀一致，研磨轮与检验表而之间的力应调到3.92N。仪器运行400次双行程后，取下标准试样仔细清扫，并测量检验面上的平均膜厚。然后在标准试样的其他部位至少再进行两次测量。

测试时，用待测试样置换标准试样按校正步骤进行，并计算出相对磨损率。为了减少误差，所用的研磨纸带应与校正时使用的纸带是同一批次的。对于着色阳极氧化膜的检验，如果检验面上的膜厚损失小于扣m，长治肯德基门厂家，可通过调节研磨条件进行研磨，例如：增加研磨轮与检验面之间的力，采用较粗的碳化硅纸带，增加双行程的次数等方法进行研磨。也可以通过称量试验前后的质量损失量，并计算出相对磨损率来评价膜的肯德基门耐磨性。

上述内容，希望能给大家带来帮助，如果还有其他问题，可以致电公司，肯德基门厂家电话，我们会为大家答疑解惑。

公司主营：山西肯德基门，太原玻璃地弹门，山西商铺玻璃门，太原铝合金玻璃门，肯德基门厂家，太原电动玻璃门，山西电动感应门，太原玻璃感应门，太原肯德基门定制，定制肯德基门厂家，山西肯德基单开门，太原肯德基推拉门等，欢迎来电咨询！肯德基门厂家

以下内容由本公司为您提供，今天我们来分享肯德基门厂家的内容，希望对大家有所帮助：

肯德基门五金件介绍：

肯德基门单点锁闭器 

山西肯德基门厂家单点锁闭器是通过操作对推拉门窗实现单一位置锁闭的装置。一般用于推拉窗、室内推拉门，包括半圆锁和钩锁。半圆锁又称月牙锁，用于两推拉扇间，形成单一锁闭点，钩锁用于推拉扇和边框之间，形成单一锁闭点。和标记、要求、试验方法、检验规则及标志等进行了规定。

(1)外观、耐腐蚀、膜厚度及附着力应符合JG/T212—2007的规定。 

(2)力学性能 

①操作力矩（操作力）。操作力矩应小于2N*m(或操作力应小于20N)。 

②强度。 a.锁闭部件的强度。锁闭部件在400N静压（拉）力作用后，不应损坏；操作力矩应小于2N?m(或操作力应小于20N)。 b.驱动部件的强度。对于带手柄操作的肯德基门单点锁闭器，在关闭位置时，在手柄上施加9N-m力矩作用后，操作力矩应小于2N*m(或操作力应小于20N)。

③反复启闭。単点锁闭器在经过15000次反复启闭试验后，开启、关闭自定位位置正常，操作力矩应小于2N?m(或操作力应小于20N)。

本期内容就跟大家分享到这里了，更多关于肯德基门厂家的精彩资讯请继续关注我们吧！