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没有单位的毕业生，如果大学生毕业后没有单位接收，档案就会被学校寄送回学生的生源地，由生源地的人才管理部门来保管。
一般来说档案是不允许由自己拿着的，都是从一个单位寄送到另一个单位，是你所在的地方的管理部门来管理你的档案的。
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流动人员人事档案，是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定待遇等事项的重要依据。
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因公司拖欠工资离职，员工可以申请经济补偿吗？
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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