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在经济化、企业国际化、劳动力多样化的环境中,企业间的资源争夺和人才竞争曰益加剧,厦门单位员工派遣,使越来越多的企业管理者、人力资源从业者和商学院教师关注人力资源开发活动,这是帮助组织战胜人才流失的严峻挑战和强化企业竞争力的关键。
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但中央监察权的行使往往涉及到政事的处理和官吏的任免,因此在睿宗景云二年(711),单位员工派遣公司,诏分天下置二十四都督府以加强纠察权,除畿内州以外,都隶属于都督府,这样就产生类似东汉时州刺史转化为地方行政官的倾向。当时不少大臣反对这种过大的都督,因而废罢。
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