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安徽天正司法鉴定中心
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劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、性作出判断。工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后，才能确定工伤赔偿标准，因此，确定工伤认定结果的正确性和真实性就显得比较重要。如果认为工伤认定的结果以及材料存在不真实的情形，合肥工伤鉴定，可以根据规定，向有关部门申请重新认定。
工伤鉴定申请书哪里拿１、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。２、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证，工伤鉴定需要多少钱，比如，工卡、工牌（好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言（离职在职的都可以）
提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，怎么做工伤鉴定，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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第8年
