劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,永年劳务派遣外包,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,劳务派遣外包公司,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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博才人力资源-?事业单位编外用工数量在不断增多事业单位编外用工数量呈逐年增多趋势,劳务派遣外包服务,部分事业单位编外用工总数和核定编制数相比比例偏高。编外用工集中在卫生、文化、教育、交通建设四大行业事业单位。事业单位编外用工岗位主要有医护人员、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安(门卫)、清洁工、食堂工作人员、服务人员、打字员等。无锡市市属事业单位实际使用编外用工6114名,占到在编总人数的26.7%。部分事业单位编外用工人数甚至远超出了编内人数。
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人才(劳务)派遣业务起源于上个世纪五、六十年代的美国,当时由于经济结构调整,邯郸劳务外包服务,产业结构和用工形式发生了巨大变革。企业为谋求生存、发展不得不规模地裁员,被裁减员工中有一技之长的者成了人才派遣的对象,人才派遣业务运应而生。各国立法中对劳务派遣的称谓有所不同:日本、韩国、台湾地区使用“劳动派遣”一词,德国将其称为“雇员出让”或者“员工出让”,欧洲其他各国、美国以及国际劳工组织则将其称之为'临时劳动'或者'租赁劳动',并将由此形成的雇佣关系称为'临时雇用关系'。
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