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GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解
GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。
那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。
社会责任(Social)
( 1) 员工的健康和安全
申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册， 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。
( 2) 员工权利
GRS 确定的员工的权利包括很多，grs认证， 主要有:
①禁止强迫和作为***的劳动;
②禁止扣押保证金;
③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;
④禁止雇佣***， 16 ～ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;
⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准
⑥员工入职时， 企业必须依据法律与员工签订劳动合同， 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时， 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) ， 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;
⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有***少一天，grs认证培训什么， ***两天的休息时间。加班是自愿的， 且一周的加班时间***不超过半天， 加班应支付合适的加班费;
( 3) 培训
所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动， 企业要保留相关的记录。
（4）卫生、危险和急救
在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱， 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。
企业需满足什么条件才能通过GRS认证？GRS认证4大模块：
1. 再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。
2. 社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，纺织服装申请grs事项，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。
3. 化学品管理：GRS产品生产过程中使用到的化学品管理方针政策。
4. 环境管理：公司是否有环境管理系统，申请grs认证流程步骤，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。
2、有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份***近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份***近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
GRS材料收集
材料收集是指回收材料在其原始使用结束后的收集，是回收周期中的一个时间点（即：否则将进入废物流程）。
涉及材料收集的实体可能包括但不限于：
收集售给中间商的消费后材料的个人
提供路边回收或经营转运站的***机构（例如：市***）
从个人、市政或商业企业处购买消费前/后材料用以转售的中间商
从制造业处收集消费前材料的商业经营单位
收集消费后材料的商业经营单位（例如：零售店）
温馨提示：以上是关于grs认证-验厂之家-纺织服装申请grs事项的详细介绍，产品由东莞验厂之家质量技术服务有限公司为您提供，如果您对东莞验厂之家质量技术服务有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与教育/培训相关的产品！
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第8年
