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2、培训的内容选择,不适应企业发展的人才知识结构和人才结构的需要。无论是必要的员工素质培训,还是相关运用技能培训,都是如此。尽管培训工作做得好的企业,有相对完善的培训体系,但其内容的选择总是难以适应企业发展的需要。造成这种局面的原因,主要是企业所需人才,不仅仅是一个知识和技能的问题,单有这两个内容的补充,远有足以开发出企业发展所需的人才。
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划分为关内、河南、河东、河北、山南、陇右、淮南、江南、剑南、岭南十道。开始并没有在每道设置固定的官员和办事机构,只是临时差遣中央或员兼任大使去进行巡察,名称有巡察、按察、黜陟、巡抚、安抚、存抚等使,分道有时也不是十个。
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德国设备,那是指采用了一些或一部分德国公司在中国制造的机械设备,生产出来的地板,中国有90%的工厂可以称为德国设备。德国,这一点的说明方式是,每块地板背面均要有madeinGermany的标识,而不是Germanyteach或其他什么,企业劳务派遣,包装箱上也要有,还要由海关进口单,检测报告(一般进口厂商均能提供,如不能,即为假货)但是就是进口地板,也只能说明他的产品符合我们中国要求而已。至于更高标准,要看他的标准等级了。
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