人事代理是与社会主yi市场经济体制相配套的新型人事管理模式,人事代理机构哪里有,是指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,人事代理机构联系方式,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。
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从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,人事代理机构具体地址,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
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人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,从这一点看两者是一致的。而且,现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的;人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分;人力资源经济活动及其收益的核算是基于人力资本理论进行的;两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和经济发展中的重要作用时产生的。
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