天津市联礼劳务服务有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准,在天津市工商局注册成立,从事综合性人力资源服务的机构。
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缴纳比例:个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳,代发工资方案,必须缴满15年,退休后才能按月领取养老金。
领取方式:如果工作及参保的地方在户籍所在地,则在户籍所在地领取养老金,如果工作的地方不在户籍所在地,并且在该地缴纳10年以上,则在工作的地方领取养老金,如果在多个地方工作并且累计均不满10年,则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与四个因素有关:1、全省在岗职工平均工资;2、个人工作历年来的指数化月平均工资;3、缴费年限;4、退休时个人账户余额。
天津市联礼劳务服务有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准,在天津市工商局注册成立,从事综合性人力资源服务的机构。
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缴纳比例:个人和公司缴纳比例分别为2%和8%。
领取方式:上保的职工都会有个人医保账户,个人账户为职工个人所有,可以结转使用和继承,相当于在银行的存款,但不得提取为现金,不得透支或挪作他用来。
计算公式:以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的失业保险为:
个人:10000*2%=200元
公司:10000*8%=800元
共缴:200(个人)+800(公司)=1000元
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失业保险的好处:
我国失业保险制度建立以来,一直实行ji金制,在ji金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,ji金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费,代发工资优势,职工个人不缴费。
保险对职工的好处:
如果企业职工参加保险,一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行认定。确定是的,由劳动鉴定机构对职工的伤残情况进行等级鉴定,并由社会保险部门按规定进行赔偿。这样,就能较好地维护企业职工的合法权益。
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