针对建筑工地工人实名制考勤管理而研发的系统,还是有几个的,比如鲁班长工人信息管理平台、工号实名制考勤系统、仲子路工地实名制考勤系统等等,不过,真正具有规模,针对性强的,还是鲁班长工人信息管理平台(据说他们的老总以前是出身工地工程的),有考勤软件,也有硬件设备,人脸识别考勤速度很快,还可以对接住建局,软件用手机即可使用,395考勤厂家,硬件就有点小贵了,如果不是大项目,直接用手机下他们的APP用较划算。
分为以下几个步骤:施工人员实名信息采集系统:施工现场实名制采用证件读卡器读取施工人员证件上的姓名、地址、证件号、照片等信息,并采集建筑工人的肖像匹配,采集和匹配建筑工人的肖像后,农民工信息被保存并上传到省市直属建筑工地实名系统。工地实名制,无论对农民工和建筑单位,都是利大于弊的。这种创新,这种制度象征着工地越来越正规化。因为它无论对农民工,还是承包单位,广东395考勤,都提供了一种制度保护。
工作时间:
(1)本项目部员工每月可享受三天有薪休假,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
(2)员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
(3)上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处,每次扣罚50元;每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处,每次扣罚一天工资;无故旷工者一律扣罚日工资的两倍,每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。
(4)因工作需要必须加班的,由项目负责人统一安排,相关人员必须执行,395考勤设备,加班者休息时间可根据需要适当调整。
(5)迟到早退旷工情节严重屡教不改者,395考勤系统,给予通报批评,扣除绩效工资,直到解除劳务合同。
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