企业文化建设的目的:通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体,培育企业的专长,提高企业的竞争力,实现企业的可持续发展。
具体表现在:建立企业与员工共同的价值理念系统;形成企业与员工共同发展的利益共同体;树立良好的企业形象;培育企业的专长和提高企业的竞争力;创立企业可持续发展的条件。
层的精神文化:是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。
学习型组织的塑造:企业和员工要树立终生学习的理念,致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次:学习型、学习型团队、学习型员工。
初期的内外衬陶瓷煤粉喷枪出口截面形状大都为圆形,随着喷煤比的提高,为了尽量增加煤粉与氧气的接触面积,并使煤粉流的喷射面积较大限度地占据风口截面实现均匀分布,喷口的形状发生了许多变化,如偏心圆形、椭圆形、三孔形的喷枪相继出现。
日本1995年在川崎钢铁公司千叶厂的5号、6号高炉的全部风口上采用了强搅动内外衬陶瓷煤粉喷枪,其喷口实际上就是将传统内外衬陶瓷煤粉喷枪的喷管斜切。更复杂喷口形状的内外衬陶瓷煤粉喷枪可能还会产生。
内外衬陶瓷煤粉喷枪是在一个高温、冲刷磨损和腐蚀的恶劣环境中工作,再加上煤粉粒度、煤粉本身结构性质和所含杂质、气力输送等因素变化的影响,内外衬陶瓷煤粉喷枪常以磨损、高温氧化、高温腐蚀和高温变形几种损坏形式出现。因此,选择耐磨损、耐腐蚀、抗高温、抗变形的材料制备内外衬陶瓷煤粉喷枪就成为提高内外衬陶瓷煤粉喷枪寿命的关键。
我公司针对以上问题,内外衬陶瓷煤粉喷枪,利用新型陶瓷材料的耐磨损、耐高温、耐腐蚀、韧性差的特性与具有高强度、高韧性的高温合金材料,采用自蔓延技术开发研制的“高温合金陶瓷内衬内外衬陶瓷煤粉喷枪”,可以充分发挥单项材料间的长处,克服相互间的弱点,实现了提高内外衬陶瓷煤粉喷枪寿命的目的。
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