4、、骚扰
1)认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2)认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别,性取向或任何其他个人特征,grs认证,从事、支持或容忍就业,包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3)认证组织应尊重的对待所有员工。
4)认证组织对就业条款和条件的处理,应根据个人的工作能力,而不是以个人特点或信仰为依据。
5)认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6)认证组织应制定书面纪律处分程序,并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
GRS认证的出现是为了满足企业为验证的产品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。
全球回收标准(GRS)的目标是:确保在相关产品上的声明为正确﹐同时确保产品是在良好的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响化的情况下生产作业的。此标准适用于生产或销售GRS产品的所有公司(单位)。包括加工、制造、包装、卷标,销售和使用的所有产品内含量至少20%的再生材料。
相关材料收集点和物资集点是不要求GRS认证的,但必须声明一点,他们必须符合一系列在此标准内列出的规范要求,并同意由认证机构在此基础上对其随机检查的作业。
被认证的产品范围是基于纺织产品概念,但认证不范围限于纺织产品行业。在此情况下,外包生产单位(为终产品进行部分加工或全部加工),都必须遵守GRS认证标准的规范要求。
GRS认证部分标准分享:GRS认证详细
2.1可追溯(Traceability)
如要申请回收纺织品验证服务,就必须符合可追溯(Traceability)的原则。无论内部回收废料或是外部采购而来的原料,都必须具备货物运输、货物来源清单、质量管控及一般管理等规定做查核,再予以有系统地计算出产品内所含有的回收再生纤维与非再生纤维的百分比。
(1)货物运输
进入GRS体系的或者在申请GRS验证的供货商间运输的原料,grs认证辅导周期多久,严禁混入异物。申请验证的公司需要提供货物运输单据(例如海运提单),运输单据需要包括废料的来源、获得认证的公司、发货公司(或者收货公司)的名称和地址、货物名称及数量(或体积)等信息。
(2)货物来源清单
UC需要审核供货商提供的证明原材料符合GRS的货物来源清单。如果货物通过了可信的***或者独立第三方认证机构的回收(环保)认证,则可以免于审核。目前,可信的***机构指的是中国台湾地区的环境发展之绿色环保认证标章(Taiwanesegovernmentalprogramonrecycling,简称Greenmark),独立第三方机构指的是美国科学证明体系的环保认证(简称SCSRecycled),而其他机构的认证则要先获得UC的许可。
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