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| 先生： |
社会的可持续发展。因此许多企业的商品被要求通过GRS认证。
GRS认证标准是对再生产品的一套评估标准，包含对产品中再生成分的核定，再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、企业的社会责任、环境管理，以及化学品禁用等都做出了明确的规定。
满足上述条件的企业，同时产品的再生成分超过了20%的企业，可以申请GRS认证。需要注意的是，要使用GRS标识悬挂在产品上，与下游以及消费者交品的环境价值，则需要产品的再生成分不低于50%。
GRS认证一般分为以下步骤：
1.申请
CU，grs认证的趋势，IDFL等认证公司，哪家办理grs认证好，在中国设有办事处，机构收到正式签字的申请表并审核无误后，会立项评估认证的可行性及相关费用。
2.合同
在评估申请表后，审核机构将根据申请的情况报价，预算费用将会在合同里详细说明，申请者在收到合同后进快确认签字
3.注册
审核机构在收到合同签字审核无误后，grs认证准备资料，为申请者注册并颁布注册号
4.付款
在审核机构出具报价合同后，企业需付款。
5.审核
在确定必要的体系文件已经整理好，审核机构将安排审核员到现场审核，审核后两周内出正式报告
6.出证
审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式，若在审核时出现不符合项，根据实际情况采取不同的措施，所有不符合项在规定时间纠正好才能出证
GRS验厂内容：
GRS认证体系是以诚信为基础，其中包括：环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这五大方面的要求。
企业（工厂）通过认证后能获得许多意想不到的好处：
1、提升企业的“绿色”、“环保”的市场竞争力。
2、拥有标准的回收材料标识。
3、强化了企业的品牌意识。
4、可以得到全球认可，更容易走向国际舞台。
5、企业有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单。
GRS标识不是很容易就能拿到的，grs认证，申请GRS认证是企业（工厂）必须符合环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则五大方面要求。
grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.
1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster，andIDcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval
6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.sh/BankRecordsofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord
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第8年
