目前,我国陶瓷枪头尚处于较低的水平,1999年原的煤比114kg/tFe,陶瓷枪头,原骨干企业的煤比仅为88kg/tFe,全年平均煤比超过200kg/tFe的仅宝钢一家。为配合陶瓷枪头水平的提高,在陶瓷枪头的研制方面我们应密切结合现有的实际情况,切实把握好陶瓷枪头的发展方向,避免主观选择与盲目追随,为我国陶瓷枪头的发展作出一些有意义的尝试。
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企业文化建设的目的:通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体,培育企业的专长,提高企业的竞争力,实现企业的可持续发展。
具体表现在:建立企业与员工共同的价值理念系统;形成企业与员工共同发展的利益共同体;树立良好的企业形象;培育企业的专长和提高企业的竞争力;创立企业可持续发展的条件。
层的精神文化:是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。
学习型组织的塑造:企业和员工要树立终生学习的理念,致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次:学习型、学习型团队、学习型员工。
喷煤每个风口仅一根喷枪,且有少数风口,如铁口上方的风口由于温度高,易将陶瓷枪头的软连接烧坏,以及操作不便等原因而难于喷煤。随着陶瓷枪头连接方式由柔性连接至刚性连接的改变,许多高炉已实现全风口喷吹。喷煤的广度与均匀度已大为提高。
不仅如此,国外一些高炉已开始在一个风口内配置两根陶瓷枪头。如1994年,日本即在福山4号高炉的每个风口上配置了非对称偏心双枪,使粉煤的扩散性大为改善,燃烧率得到了很大提高。在高炉喷煤比达到230kg/tFe的条件下,炉顶粉尘中几乎看不到未燃烧的粉煤。
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