根据目前的礼品潮流趋势,大家赠送礼品或收礼,越发崇尚颜值和个性化。而传统礼品公司越来越难满足个性化的市场需求,原有的礼品渠道分散,手上好的礼品渠道、礼品种类不多,因此急需谋求新的货源渠道。
有些礼品公司走上了定制礼品的路子,不过这样成本一般较高,要想拿到底的价格,只能和厂家进行合作。但工厂对接费时又费力,对初始订单量也有要求,否则价格不下来。如果找中间商,成本又会提升,利润空间无形中就被压缩了。
那么如何解决这些难题呢?数字礼品采购平台——福禄聚采商城就能解决,这个平台背靠上市公司福禄控股,专注游戏、音视频等文娱会员、代金券购物券等数字商品十多年。它整合了爱奇艺、腾讯视频、芒果TV、WPS、滴滴、美团外卖、沃尔玛等上游多家品牌方,能够直接对接厂家,价格有优势有保障;商城里聚集了20000多种礼品资源,让货源渠道不再分散,方便需求方一站到底式采购。
如何搭建一个合理的积分商城?
近年来,随着积分营销的热门,积分商城的作用也愈发明显,银行、金融、汽车等行业玩家也纷纷打造自己的积分商城,但是利用率却没有想象中的那样高。那么如何让积分在赚取和消耗之间形成一个闭环呢?
选品很重要。在控制成本的基础上让用户愿意去兑换商品是关键,所以不仅要种类齐全,低中高l端商品并存的同时也要兼顾季节特点。此外,目标用户的画像很重要,如果企业女性用户多,那么家居、美妆等女性的用品就会更受欢迎。
除了这些实物商品,以酷狗音乐会员、单车骑行卡、购物卡、消费券、视频文娱会员为代表的数字商品男女老少皆宜,也没有季节地域属性,十分适合用在积分商城里面。背靠上市公司的福禄聚采商城,专注于企业数字商品批采市场,上边有上万种类型不同的数字商品,如果积分商城缺乏货源,可以去福禄聚采商城看看。
中秋节刚过,公司发的福利你满意吗?目前,大多数企业的福利模式固化缺乏灵活性,员工在其中仅扮演'接受者'的角色,即企业提供什么福利,员工接受什么福利,不具备自主选择权。
此外,营销活动奖品采购,当负责员工福利采购的相关部门消耗大量精力为员工选择福利、发放福利,但所选福利却无法得到员工认可时,也会降低该部门人员的工作积极性,典型的吃力不讨好。
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