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职工档案补办:要是你是企业职工,发现档案丢失,先联系原工作单位,说明情况。单位会协助你查找原始招工表、劳动合同这些关键材料,集齐后,按当地人社部门要求,填写补办申请表,将材料一并提交审核,审核通过,新档案就能逐步规整起来。
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选择托管机构:可托管档案的地方有人才交流中心 、人社局、教育局(师范类毕业生档案)、部分国企及事业单位(本单位职工档案)等。需综合距离、服务便利性、托管费用等因素挑选。例如在工作地的人才交流中心托管,后续办理档案相关业务,如调档、政审等,现场办理起来更便捷。
予晨委托办事
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弹性退休规定
职工达到缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间长不超过三年,实施中不得违背职工意愿,强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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