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弹性退休规定
职工达到缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，太原档案托管如何办理，延迟时间长不超过三年，实施中不得违背职工意愿，强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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流动谠员转接：流动员转移组织关系，向原组织说明流动去向、时间等。原谠组织开具流动员活动证或介绍信，谠员到流入地组织报到，流入地组织接收并纳入管理。
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延迟退休具体安排
从 2025 年 1 月 1 日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁，太原档案托管办理电话，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
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第11年
