人力资源的核查:是指核查人力资源的数量、质量、结构及分布状况。人力资源信息包括:个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作执行评价、工作经历、服务与离职资料、工作态度、工作或职务的历史资料等。
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人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,石家庄人力资源所,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
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人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,人力资源所电话,将人事关系、工资关系、人事档案、社会统筹、住房公积jin等委托区人才服务中心管理,人力资源所哪里有,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
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