东丽市人力资源和社会保障局所属天津市东丽区人才服务中心,主要负责全区企事业单位的人事代理、档案管理等服务。为了更好地为企业和求职者提供服务,现面向社会公开招聘人事代理工作人员。一、岗位职责:1.负责企业员工的入职、离职手续办理;2.负责员工、缴纳及管理工作;3.负责档案管理及日常维护工作;4.完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1.具有良好的职业道德和服务意识,有较强的责任心和团队合作精神;2.大专及以上学历,天津劳务人事代理办理,人力资源、行政管理等相关优先考虑;3.熟练掌握办公软件操作技能,具有一定的文字功底和沟通能力;4.具有人力资源师证书者优先考虑。三、招聘流程:1.报名:有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:dltrc@tj.;2.初审:根据报名情况,对符合要求的人员进行初步筛选;3.面试:初审通过后,天津劳务人事代理,将通知符合条件的人员进行面试;4.录用:面试合格后,与应聘人员签订劳动合同。四、待遇:本单位为聘用制,提供具有竞争力的薪酬待遇,并按照国家规定缴纳五险一金。联系电话:23687900期待您的加入!
津南区人力局以上级要求为主线,不断探索创新工作模式、方法和载体,天津劳务人事代理公司,大力推动全区人力资源和社会保障事业高质量发展。坚持“以人为本”的服务理念,优化人力资源配置,强化劳动关系协调,提升社会保障水平,天津劳务人事代理流程,有力促进了全区经济社会持续健康发展。坚持以人为本的服务理念,通过改革完善就业创业政策体系和服务体系,着力解决好人民群众关心、直接、现实的利益问题,为建设现代化国家提供坚强的人力资源和社会保障支撑。坚持以人民为中心的发展思想,建立健全覆盖全民的社会保障体系,促进基本公共服务均等化,提高人民群众的生活质量和社会满意度。坚持以服务群众为,不断提升政务服务效能,为广大企业和群众提供便捷的政务服务,助力实现更高质量、更高水平的就业和创业目标。
武清人事派遣是一种常见的劳动力外包服务,主要为企业提供人力资源解决方案。通过与的第三方机构合作,企业可以将部分或全部人力资源管理职能交由他们承担,包括人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。在武清地区,有许多经验丰富的人力资源公司提供了这种服务。这些公司提供了服务平台,根据客户的需求量身定制个性化方案,具有灵活性强、等特点,能够有效地帮助企业管理人力成本并提高员工管理的化水平。同时,这种方式还能为客户节省大量的人力和物力,让企业在激烈的市场竞争中赢得更多的优势。
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