建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理,降低安全事故的发生率,为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。 1、 即时掌握施工现场信息,方便施工操作管理
建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的考勤情况以及工地的施工进展情况,人脸考勤机系统,可以将现场施工与远程监控相结合,管理人员能及时掌握动态信息和发展问题,提高整体的工作有效率及项目风险的预警能力。
休假作业:默认休假类别,内蒙人脸考勤机,休假人员及休假日期;与厂制度配套制定完善的调休计划,如:周三停电调至周日计正常工作日;加班时间不计加班,可按平时补休;灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理:灵活规范的请假申请流程;自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表,可以对任意时间段进行统计(如7-10-7-25,2008-7-1-2008-7-30),同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等;年假规划与请假配套管理;。
2)、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账,能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况,为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3)、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制,防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长,导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与,提高薪酬审批发放效率。
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