劳动能力鉴定程序(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;(三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》;(四)向劳动部门速交相关申请书及医材料(包括病历、CT报告单等);(五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;
工伤认定怎么进行调核劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调核实,工伤怎么鉴定,用人单位、职工、工会组织、医机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病书或者职业病诊断鉴定书的,工伤鉴定中心,劳动保障行政部门不再进行调核实。直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。
工伤鉴定的时间1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、在受伤之日起一年之内,工伤鉴定,只要携带填写完整的申请表,以及本人、时的原件和复印件,就可以向该部门提出工伤鉴定申请,部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调核实,在伤者完成全部之后给出工伤鉴定结果,并由医院出示医书。
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